In Potsdam erhalten Bäckerei-Azubis künftig deutlich mehr Gehalt, da die NGG dazu aufruft, einen „Azubi-Konto-Check“ durchzuführen, um sicherzustellen, dass die vereinbarten zusätzlichen Leistungen korrekt ausgezahlt werden. Neben der Gehaltserhöhung profitieren die Azubis auch von einem monatlichen Ticket-Geld in Höhe von 29 Euro für den öffentlichen Nahverkehr. Diese Verbesserungen resultieren aus langwierigen Tarifverhandlungen, bei denen die NGG erfolgreich für eine allgemeine Gültigkeit der Tarife eingetreten ist.
Der Geschäftsführer der NGG, Riesner, unterstreicht die Bedeutung angemessener Löhne für die Attraktivität des Bäckerberufs und die langfristige Sicherung von Fachkräften in der Branche. Die Qualität der Backwaren hängt unmittelbar von gut ausgebildeten Fachkräften ab, weshalb eine faire Bezahlung entscheidend ist, um dem rückläufigen Trend bei den Auszubildendenzahlen entgegenzuwirken. Interessierte können sich bei der Bäcker-Hotline der NGG unter 040 / 380 13 265 weiterführende Informationen zu Ausbildung, Arbeit und Bezahlung einholen.
Durch die angemessene Bezahlung der Bäckerei-Azubis in Potsdam wird nicht nur die Qualität der Ausbildung gesteigert, sondern auch die Zukunft der Branche gesichert. Die NGG setzt sich kontinuierlich für gerechte Löhne und Arbeitsbedingungen ein, um eine motivierte und gut ausgebildete Arbeitskraft zu gewährleisten. Dieser Schritt zeigt, wie eine konsequente Interessenvertretung dazu beitragen kann, die Bedingungen für Auszubildende nachhaltig zu verbessern und somit dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Ursprünglich wurde es in den 1950er Jahren aus einer Boje entwickelt! Seither ist es ein fester Bestandteil jeder Gartenparty und das Herzstück jeder geselligen Runde im Freien.
Lösung anzeigen