Natalya Nepomnyashcha ist die Gründerin und Geschäftsführerin von „Netzwerk Chancen“. In ihrem Buch „Wir von unten. Wie soziale Herkunft über Karrierechancen entscheidet“ teilt sie ihre persönliche Geschichte über den mühsamen Aufstieg in der Arbeitswelt. Natalya Nepomnyashcha spricht über Diskriminierung aufgrund ihrer Herkunft, Unsicherheiten im Umgang mit Kollegen anderer Herkunftsgeschichte und wie sie letztendlich ihren Durchbruch in ihrer Karriere erreichte. Sie betont die Bedeutung, die eigenen Stärken und das wertvolle Erfahrungswissen aus der eigenen Biographie selbstbewusst zu nutzen, anstatt sich für die soziale Herkunft zu schämen.
Das Netzwerk Chancen, unter der Leitung von Natalya Nepomnyashcha, bietet die Möglichkeit, die Codes der Führungselite zu erlernen und die Vielfalt in der Führungsebene zu fördern, auch in Bezug auf die soziale Herkunft der Führungskräfte. Natalya Nepomnyashcha betont, dass es wichtig ist, sich nicht zu verbiegen, sondern die eigene Identität zu bewahren, auch in einer Arbeitsumgebung, die bestimmte Erwartungen anpasst.
Die heutige Welt könnte von einer gut gemischten Unternehmens- und Führungskultur profitieren, an der Natalya Nepomnyashcha in „DER TAG in Berlin & Brandenburg“ teilnimmt, um ihre Perspektive zu teilen. Durch ihre Erfahrungen und ihren Weg nach oben betont sie die Bedeutung von Diversität und einer offenen Firmenkultur, die die Stärken und Unterschiede jedes Einzelnen wertschätzt.
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