Natalya Nepomnyashcha ist die Gründerin und Geschäftsführerin des „Netzwerk Chancen“. Sie bringt Führungskräften bei, wie sie die Codes der Elite verstehen können. In ihrem Buch „Wir von unten. Wie soziale Herkunft über Karrierechancen entscheidet“ teilt sie ihre persönliche Geschichte und beschreibt den mühsamen Weg, den sie gegangen ist, um beruflichen Erfolg zu erlangen. Natalya Nepomnyashcha hat Diskriminierung aufgrund ihrer Herkunft erfahren und musste lernen, sich in einer Umgebung zurechtzufinden, die oft von Menschen mit anderen sozialen Hintergründen geprägt war.
Ihr Ansatz betont die Bedeutung von Vielfalt, auch hinsichtlich der sozialen Herkunft, in Führungspositionen. Sie ermutigt dazu, die Stärken und das wertvolle Wissen aus der eigenen Biografie selbstbewusst zu nutzen und sich nicht für die Herkunft zu schämen. Natalya Nepomnyashcha betont, dass Unternehmen von einer gemischten Unternehmens- und Führungskultur profitieren können und Vielfalt ein Schlüssel zum Erfolg ist.
Natalya Nepomnyashcha ist heute eine angesehene Gastrednerin und teilt ihre Erfahrungen und Erkenntnisse darüber, wie wichtig es ist, sich selbst treu zu bleiben und gleichzeitig erfolgreich in der Unternehmenswelt zu sein. Durch ihr Engagement bei „Netzwerk Chancen“ setzt sie sich aktiv für eine diversifizierte Führungsebene ein und zeigt, dass Herkunft nicht über die Karrierechancen entscheiden sollte. Mit ihrer Arbeit trägt sie dazu bei, dass eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur geschaffen wird, die für alle Mitarbeiter von Vorteil ist.