Erfolgsgeschichte: Wie ein Flüchtling zum besten Azubi in Deutschland wurde

In einer inspirierenden Wendung trifft Erfolg auf Integration: Seyedsajad Mortazavian, ein 33-jähriger Flüchtling aus dem Iran, hat es geschafft, sich in der deutschen Gesellschaft nicht nur zu integrieren, sondern auch als einer der besten Auszubildenden des Landes hervorzutreten. Dank seines unermüdlichen Fleißes und seiner außergewöhnlichen Leistungen wurde er mit der Ehrung der besten Azubis bei einer feierlichen Veranstaltung in Berlin ausgezeichnet. Mortazavian hat seine Ausbildung zum Gießereimechaniker bei Siempelkamp in Krefeld, trotz anfänglicher Sprachbarrieren, mit Bravour gemeistert und seine Laufzeit verkürzt, was seine herausragenden Fähigkeiten unterstreicht, wie lokalklick.eu berichtet.

Als hoch motivierter und lernwilliger Mensch war Mortazavian, der bereits Metallurgie studiert hatte, nach Deutschland geflohen, um seiner Frau zu folgen. Er fand sofort Unterstützung durch die Kollegen in der internationalen Umgebung seiner Ausbildungsstätte. Diese Zusammenarbeit und sein Wille, eine neue Sprache zu lernen, waren entscheidend für seinen schnellen Erfolg. Ausbildungsleiter Eugen Müller und sein Kollege David Dähler betonen, wie beeindruckend Mortazavians Einstellung und Fähigkeiten waren, die ihm halfen, trotz sprachlicher Herausforderungen zu glänzen.

Integration durch Ausbildung

Umso bedeutender ist Mortazavians Geschichte in einem Land, das vor Herausforderungen in der Integrationsdebatte steht. Diese Debatte ist in den letzten Jahren intensiv geführt worden, wobei einige Stimmen, wie die in degruyter.com geäußerte, die Position vertreten, dass Deutschland am „Scheideweg“ der Integration steht. Mortazavians Erfolg zeigt, dass die Integration von Geflüchteten durch berufliche Bildung und zahlreiche Unterstützungsangebote der Industrie- und Handelskammern realisierbar ist. Die IHK Mittlerer Niederrhein hebt hervor, wie die Beschäftigung von Geflüchteten zur Fachkräftesicherung beitragen kann, was jedes Unternehmen ermutigen sollte, diesen Weg einzuschlagen.

Die Bundesbestenehrung in Berlin war ein Zeichen für das Potenzial und die Talente, die in den unterschiedlichsten Lebensgeschichten von Auszubildenden stecken. Mit über 200 ausgezeichneten Bestleistenden ist es ein Höhepunkt, der zeigt, was durch Engagement und Unterstützung erreicht werden kann.

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