Das Landratsamt Weilheim-Schongau wurde kürzlich als einer der „Besten Ausbilder Deutschlands“ ausgezeichnet und erhielt in den Kategorien Ausbildung und Duales Studium jeweils „4 Sterne“. Die renommierte Zeitschrift „Capital“ in Zusammenarbeit mit der Talentplattform „Ausbildung.de“ rief bereits zum siebten Mal in Folge Unternehmen und Organisationen in Deutschland dazu auf, ihre Ausbildungsstandards zu überprüfen.
Stefan Laubenbacher, Sachbereichsleiter Personal, äußerte sich erfreut über die Auszeichnung und betonte die Bedeutung einer hochwertigen Berufsausbildung. Verena Steidl, zuständig für die Aus- und Weiterbildung in der Personalverwaltung, unterstrich ebenfalls das Ziel, dass die Auszubildenden in angenehmer Atmosphäre lernen und wertvolle Erfahrungen für ihre berufliche Zukunft sammeln können.
Das Landratsamt Weilheim-Schongau erhielt bereits in der Vergangenheit mehrere Auszeichnungen im Rahmen der Studie von „Capital“ und „Ausbildung.de“. Dabei werden verschiedene Aspekte wie Betreuung, Integration der Auszubildenden, praktische Lernerfahrungen und Erfolgsaussichten bewertet. Über 567 Unternehmen, darunter Dax-Konzerne, Behörden und Mittelständler, nahmen an der Studie teil, die insgesamt rund drei Millionen Angestellte und zahlreiche Auszubildende umfasst.
Die Verantwortlichen des Landratsamts betonen ihr Engagement für eine qualitativ hochwertige Ausbildung im Angesicht steigender Aufgaben und des allgemeinen Fachkräftemangels. Georg Leis, Geschäftsleiter und Leiter des Sachgebiets Zentrale Angelegenheiten, Haupt- und Personalverwaltung, hebt hervor, dass das Landratsamt als bedeutender Arbeitgeber im Landkreis Weilheim-Schongau attraktive Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern wie Informatik, Verwaltung und Soziale Arbeit anbietet. Mit rund 600 Mitarbeitern und jährlich etwa 35 Auszubildenden sowie rund 100 Praktikanten spielt das Landratsamt eine wichtige Rolle in der Region.