Beim Job-Speed-Dating in der Peitinger Schloßberghalle hatten Arbeitssuchende und Arbeitgeber die Möglichkeit, sich in einer ungezwungenen Atmosphäre kennenzulernen. Über 140 Arbeitssuchende folgten der Einladung und nutzten die Gelegenheit, mit zwölf Firmen aus der Region in Kontakt zu treten. Das Ziel des Veranstalters, möglichst viele Arbeitsverträge zu ermöglichen, wurde von den Teilnehmern positiv aufgenommen.
Die teilnehmenden Unternehmen kamen aus verschiedenen Branchen, darunter die Schongauer Papierfabrik UPM, die Firma ARS Starkholzplatten aus Peiting, das Personalmanagement-Unternehmen AK aus Weilheim sowie die AWO. Trotz unterschiedlicher Tätigkeitsbereiche vereinte sie der Bedarf an neuen Mitarbeitern, ob Helfern oder Fachkräften.
Für viele Unternehmen war das Job-Speed-Dating eine neue Erfahrung. Vertreter von ARS äußerten, dass das Konzept vielversprechend klang, auch wenn sie nicht genau wussten, was sie erwartete. Die Offenheit für die Einstellung von Mitarbeitern aus dem Ausland und die bereits positiven Erfahrungen zeigten die Bereitschaft, neue Wege bei der Personalakquise zu gehen.
Der Leiter des Jobcenters in Weilheim, Jan Riediger, äußerte sich zufrieden über die Resonanz des Events. Er berichtete von bereits vereinbarten Probearbeiten und Vorstellungsgesprächen, die nach dem Job-Speed-Dating stattgefunden haben. Das positive Feedback und die Aussicht auf weitere Veranstaltungen in Penzberg und Weilheim unterstreichen den Bedarf und die Wirksamkeit dieses Formats für Arbeitsuchende und Arbeitgeber.
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