| Ort | München |
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In München ist die Debatte um zusätzliche Urlaubstage für Beschäftigte neu entfacht, denn immer mehr Arbeitnehmer streben nach einer besseren Work-Life-Balance. Lange Wochenenden sind begehrt, doch oftmals gilt: „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“, was zu einem Wettlauf um die begehrten freien Tage führt. Psychologin und Karrierecoach Nelly Simonov betont, dass eine Diskussion mit Vorgesetzten über mehr Urlaubsansprüche eine sinnvolle Option ist, insbesondere während Entwicklungsgesprächen oder Vertragsverhandlungen.
Simonov empfiehlt, anstelle einer Gehaltserhöhung zusätzliches Urlaubszeit anzusprechen, wenn finanzielle Mittel begrenzt sind. Außerdem könnten flexiblere Arbeitszeiten oder der Umgang mit Überstunden Möglichkeiten bieten, um mehr Freizeit zu genießen. Studien belegen, dass ein ausreichendes Maß an Erholung die Produktivität steigert und Stress reduziert, was sowohl den Mitarbeitenden als auch den Unternehmen zugutekommt. Beschäftigte sollten sich in Gesprächen darauf fokussieren, ihre eigenen Leistungen und positiven Beiträge hervorzuheben, um die Verhandlungsposition zu stärken. Mehr Details zu diesem Thema finden sich auf www.radioherford.de.