Familienfreundlichkeit in Karlstein: Erfolgreiche Integration in den Familienpakt Bayern

Die Gemeinde Karlstein wurde kürzlich für ihre Mitgliedschaft im „Familienpakt Bayern“ ausgezeichnet. Seit Januar 2022 ist die Kommune Teil dieser bayernweiten Initiative, die darauf abzielt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu optimieren und familienfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Durch ihre Beteiligung an diesem Pakt strebt die Gemeinde Karlstein an, langfristig wettbewerbsfähig und attraktiv zu bleiben, indem sie ihr familienfreundliches Umfeld ausbaut.

Die Personalreferentin der Gemeinde Karlstein, Nicole Jarrs, erklärt, dass der „Familienpakt Bayern“ der Gemeinde wichtige Anregungen und Informationen liefert. Zudem bietet die Teilnahme am Pakt eine Plattform für den Austausch mit anderen Kommunen und Unternehmen über konkrete Maßnahmen zur Förderung der Familienfreundlichkeit. Unter anderem sollen durch den Pakt kulturelle und gesellschaftliche Veränderungen zur Würdigung und Unterstützung familialer Verantwortung angestoßen werden.

Seit 2020 hat die Gemeinde Karlstein verschiedene Maßnahmen für ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eingeführt, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern sollen. Dazu gehören unter anderem Home-Office-Optionen, Kita-Plätze, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Jobsharing, ein Job Bike-Angebot, flexible Urlaubs- und Pausenregelungen sowie familienbewusste Urlaubs- und Schichtplanung. Darüber hinaus wurden Arbeits- und Langzeitkontenregelungen sowie Gleitzeit- und Teilzeitmodelle implementiert, um den Beschäftigten die nötige Flexibilität zu bieten. Bürgermeister Peter Kreß betont die Bedeutung dieser Maßnahmen für die Mitarbeiter und deren Familien in Karlstein.