VRN GmbH Mitarbeitende erlaufen Spende für Kinderhospiz Sterntaler

VRN-Mitarbeitende laufen bis in die Antarktis für den Klimaschutz

Ein ungewöhnliches Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) wurde bekannt, als sie sich einer unternehmensinternen Challenge anschlossen, die nicht nur ihre Gesundheit förderte, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz leistete. Über einen Zeitraum von vier Wochen sammelten insgesamt 72 Teilnehmende erstaunliche 20 Millionen Schritte, was einer Strecke von etwa 13.000 Kilometern entspricht.

Diese bemerkenswerte Aktion ermöglichte es nicht nur, die Fitness der Belegschaft zu verbessern, sondern hatte auch einen direkten Einfluss auf die Umwelt. Insgesamt wurden während der Challenge beeindruckende 1,8 Tonnen CO2 eingespart – eine Leistung, die nicht nur die physische Gesundheit, sondern auch die Umweltgesundheit fördert.

Die Spendenaktion wurde von der VRN-Geschäftsführung gesponsert und ein beeindruckender Betrag von 2.500 Euro wurde an das Kinderhospiz–Sterntaler in Dudenhofen überreicht. Dr. Michael Winnes, Geschäftsführer der VRN GmbH, betonte die Bedeutung der Gesundheit der Mitarbeitenden und die kontinuierlichen Bemühungen des Unternehmens, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden in Teams von zwei bis maximal sechs Personen aufgeteilt, wobei das Team „Globetrotter“ mit durchschnittlich 393.731 Schritten pro Teammitglied die erfolgreichsten Leistungen erbrachte. Der Wettbewerb spornte auch Einzelpersonen an, darunter Doris Furgol, Thorsten Vetter und Uta Thier, die beeindruckende Ergebnisse erzielten und zu dem Gesamterfolg beitrugen.

Fortsetzung der Bewegung für eine nachhaltige Zukunft

Die Teilnahme an der Challenge war nicht nur ein isoliertes Ereignis, sondern ein Teil des langfristigen Engagements der VRN GmbH für die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Auch nach Abschluss der Challenge bleiben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv, dank wöchentlicher Treffen wie „Halbe Stunde – Flotte Runde“ und „Bewegter Mittagspause“. Darüber hinaus werden regelmäßig Workshops und Vorträge zu Work-Life-Balance-Themen in Zusammenarbeit mit Partnern wie der BKK Pfalz und Move up angeboten.

Diese Initiative verdeutlicht nicht nur die Bedeutung von Teamgeist und Fitness am Arbeitsplatz, sondern zeigt auch das Engagement der VRN GmbH für Umweltschutz und nachhaltige Praktiken. Durch das Erreichen von beeindruckenden Meilensteinen wie der Reduzierung von CO2-Emissionen tragen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter maßgeblich zu einer gesünderen Zukunft für die kommenden Generationen bei.