Vorfall | Sonstiges |
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Ort | Oberkochen,Aalen-Ebnat,Mannheim,Königsbronn |
Bei der Günther + Schramm GmbH in Oberkochen stand die letzte Novemberfeier ganz im Zeichen der Jubilare: Insgesamt 19 Mitarbeiter wurden für ihre langjährige Treue geehrt, die zusammen stolze 360 Jahre Betriebszugehörigkeit repräsentieren. Diese Feierlichkeit fand im Landgasthof Lamm in Aalen-Ebnat statt und wurde von Geschäftsführer Bernhard Seibold begleitet, der den Mitarbeitern für ihre Erfahrung, Verlässlichkeit und Engagement dankte. Er betonte, wie wichtig Loyalität in der heutigen Zeit ist, und gratulierte den Jubilaren herzlich.
Die Liste der geehrten Jubilare umfasst Mitarbeiter mit einem Dienstjubiläum von zehn bis 40 Jahren, wie Vincenzo Maniscalco und Thorsten Knecht (jeweils zehn Jahre) bis hin zu Alexandra Schoppe, die beeindruckende 40 Jahre im Unternehmen tätig ist. Diese verdienten Mitarbeiter kommen aus verschiedenen Bereichen, was die Vielfalt und Stärke des Unternehmens unterstreicht. Gleichzeitig wurden in einer ähnlichen Feier 14 Jubilare bei Günther + Schramm geehrt, die insgesamt 350 Jahre Betriebszugehörigkeit vorweisen. Hierbei handelte es sich um Mitarbeiter aus den Standorten Oberkochen, Mannheim und Königsbronn, die für ihren unermüdlichen Einsatz gewürdigt wurden.
Würdigung der langjährigen Mitarbeiter
Diese beiden Feierlichkeiten verdeutlichen die hohe Wertschätzung von Günther + Schramm gegenüber ihren langjährigen Mitarbeitern. Neben den zehn- und 40-jährigen Jubiläen gab es auch Mitarbeiter, die über 30 Jahre im Unternehmen sind, wie Mario Hopf und Giacomo Pipitone, was die Bindung und Loyalität der Belegschaft eindrucksvoll zeigt. Seibold hob besonders hervor, dass einige der Jubilare ihre Ausbildung bei Günther + Schramm absolviert haben und somit einen langen und treuen Weg im Unternehmen gegangen sind, was angesichts der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt von besonderer Bedeutung ist, wie schwaebische-post.de berichtete.
Die Veranstaltungen sind mehr als nur eine Feier; sie sind ein Zeichen der Unternehmensphilosophie, die auf Wertschätzung und Teamgeist baut, und werden in dieser Form von der Geschäftsführung auch in Zukunft weitergeführt, was den Zusammenhalt im Unternehmen stärkt.
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