IG Metall TBB: Forderung nach sieben Prozent Entgelterhöhung

Neue Tarifforderung der IG Metall TBB richtet sich auf sieben Prozent Entgelterhöhung

Am 24. Juni 2024 fand in Dittigheim eine Versammlung der Vertreter aus tarifgebundenen Betrieben der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg aus dem Main-Tauber- und dem Neckar-Odenwald-Kreis statt. Dieses Treffen wurde von der IG Metall Tauberbischofsheim organisiert und hatte das Ziel, über eine Tarifforderung zu diskutieren. Die Grundlage für diese Forderung bildete eine bundesweite Beschäftigtenbefragung, an der sowohl Gewerkschaftsmitglieder als auch viele weitere Angestellte teilnahmen.

Die Ergebnisse der Befragung zeigten, dass trotz der Einschätzung der wirtschaftlichen Lage in Deutschland und in den Betrieben die Mehrheit der Teilnehmer für eine hohe Entgelterhöhung stimmte. Konkret sprachen sich 57 Prozent für eine Erhöhung zwischen vier bis acht Prozent aus, während 29 Prozent sogar mehr als acht Prozent forderten. Besonders auffällig war, dass 85 Prozent der jungen Arbeitnehmer eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütung verlangten, da viele von ihnen bereits in jungen Jahren finanziell eigenständig leben müssen.

Neben der Entgelterhöhung lag auch ein Fokus auf Themen wie flexiblere Arbeitszeiten, stärkere Qualifizierungsmöglichkeiten und eine verbesserte Alterssicherung. Die Arbeitnehmer äußerten außerdem den Wunsch nach mehr Mitbestimmung und Beteiligung bei Entscheidungen im Betrieb.

Auf Basis dieser Ergebnisse empfahl der Vorstand der IG Metall eine Tarifforderung von sieben Prozent für die kommenden 12 Monate. Diese Empfehlung wurde von den Versammlungsteilnehmern einstimmig angenommen. Die Delegierten aus den Betrieben brachten die Entscheidung in die große Tarifkommission, die diese am 21. Juni ebenfalls unterstützte.

Die Verhandlungen über die Tariferhöhung sollen im September beginnen, wobei bereits im Juli und August Aktivitäten in den Betrieben zur Vorbereitung starten. Die Stimmung ist optimistisch und freudig, da viele innovative Ideen eingebracht wurden, um die Interessen der Arbeitnehmer bestmöglich zu vertreten. Es bleibt abzuwarten, wie die Tarifrunde verlaufen wird und inwieweit die Forderungen der IG Metall TBB umgesetzt werden.