GöppingenWirtschaft

Arbeitslosigkeit im Bezirk Göppingen: Sommerpause dämpft Trend

Arbeitslosigkeit und Ausbildungschancen in Kirchheim

In der Region Kirchheim bleibt die Arbeitslosigkeit im Juni nahezu unverändert, wie Daten der Agentur für Arbeit Göppingen zeigen. Insgesamt waren 2185 Menschen arbeitslos gemeldet, was einem Anstieg um eine Person entspricht. Die Arbeitslosenquote blieb konstant bei 3,8 Prozent. Diese Zahlen zeigen, dass die Situation auf dem Arbeitsmarkt in Kirchheim stabil ist, aber auch Herausforderungen mit sich bringt.

Die Leiterin der Agentur für Arbeit Göppingen, Karin Käppel, weist darauf hin, dass vor den Sommerferien üblicherweise eine spürbare Abnahme der Arbeitslosigkeit zu verzeichnen ist. Diesmal fiel der Rückgang mit 0,5 Prozent jedoch schwach aus. Für den kommenden Monat erwartet sie einen Anstieg der Arbeitslosenzahlen, bedingt durch Quartalskündigungen, Schulabgänger und ausgelernte Azubis, die noch keine Anstellung gefunden haben. Zudem zögern Betriebe während der Sommerpause häufig, neue Mitarbeiter einzustellen.

Der Bedarf an Arbeitskräften zeigt sich durch die steigende Zahl an offenen Stellen. Im Juni stieg die Anzahl um sieben auf insgesamt 699, was im Vergleich zum Vorjahr dennoch einen Rückgang von 130 Stellen bedeutet. Arbeitgeber meldeten 121 neue Stellen, 74 weniger als im Vorjahr. Trotzdem gibt es in der Region noch 2574 unbesetzte Ausbildungsplätze, auf die Jugendliche noch reagieren können.

Karin Käppel betont, dass auch Bewerber mit vermeintlichen Schwächen gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz haben. Arbeitgeber sind immer mehr bereit, diesen Bewerbern eine Chance auf einen beruflichen Einstieg zu geben. Bei Problemen in der Berufsschule oder während der Ausbildung bietet die Agentur für Arbeit Unterstützung durch Förder- und Stützunterricht sowie sozialpädagogische Begleitung an.

Das Berufsinformationszentrum (BIZ) der Bundesagentur für Arbeit in Göppingen bietet umfassende Beratung zu Themen wie Ausbildung, Studium, Qualifizierungen und Jobsuche. Arbeitssuchende können sich dort über verschiedene Angebote informieren, um ihre berufliche Situation zu verbessern und passende Stellen zu finden.

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Mit einem Portfolio, das mehr als zwei Jahrzehnte Berufserfahrung umfasst, ist der freie Redakteur und Journalist Konrad l. Schneider ein fester Bestandteil der deutschen Medienlandschaft.
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