In Bad Waldsee steht die Stadtverwaltung vor einer erheblichen Herausforderung: Fachkräftemangel. Derzeit sind 18 Stellen in der Verwaltung und den Eigenbetrieben unbesetzt. Trotz einer hohen Zahl an Bewerbungen – insgesamt 60 für die Position des Fachbereichsleiters für Wirtschaft, Tourismus und Kultur – mangelt es an qualitativ geeigneten Kandidaten. Citymanager Axel Musch hat diese Position interimistisch übernommen, während die Stelle des Citymanagers inzwischen ebenfalls wieder ausgeschrieben wurde. Die Stadt verfolgt zusätzlich die Strategie, eine neue Stelle im Stadtbauamt zu schaffen, um die Erhebung von Bauflächen voranzutreiben und die Innenentwicklung zu fördern, wie Schwäbische berichtet.

Im Bereich der Kinderbetreuung ist der Fachkräftemangel besonders spürbar. Bad Waldsee verfügt über insgesamt 14 Einrichtungen, in denen kürzlich zusätzliche 80 Plätze für über Dreijährige geschaffen wurden. Die Anhebung der Betreuungszeiten wird angestrebt, sobald die personelle Lage stabil ist. Laut einer Bertelsmann-Studie fehlen jedoch in Baden-Württemberg mehr als 18.000 Erzieher. Die Unterbesetzung in Kitas führt oftmals zu reduzierten Öffnungszeiten und erhöht den Stress für die verbleibenden Mitarbeiter. Die Eltern haben häufig keine andere Wahl, als auf die Kitas angewiesen zu sein, was die Dringlichkeit der Situation verstärkt. Wochenblatt-News berichtet von langen Wartelisten und der Schließung ganzer Gruppen wegen Personalmangels.

Langfristige Lösungen und Initiativen

Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ergreifen Trägernetzwerke wie KONZEPT-E die Initiative, den Nachwuchs auszubilden und innovative Lösungen zu entwickeln. Der Weg zur Erzieherin ist anspruchsvoll und umfasst in der Regel eine vierjährige Ausbildung, die Praktika beinhaltet. Alternativen wie die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) bieten praktische Erfahrung und finanzielle Unterstützung während der Ausbildung.

Die Sicherheit bezüglich Betreuungsplätzen wird weiter durch die Tatsache bedroht, dass der Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz für Kinder über einem Jahr seit 2013 besteht. Der Deutsche Kitaverband fordert deshalb mehr Flexibilität und Verantwortung von den Kita-Trägern, um dieser Situation gerecht zu werden. Das Recruiting im Bereich der pädagogischen Fachkräfte bleibt weiterhin eine Herausforderung, weshalb es wenig überrascht, dass der Arbeitsmarkt für Erzieher als stark unterbesetzt gilt. Eine Umfrage zur Entwicklung des Arbeitsmarktes forderte Rückmeldungen zu den Veränderungen in den letzten 12 Monaten und zeigte auf, wie drängend das Problem mittlerweile ist, so die Einschätzung in einer Statistik von Statista.

Politische Perspektiven und Ausblick

Bürgermeister Matthias Henne und Bürgermeisterin Monika Ludy haben kürzlich Sitze im Kreistag gewonnen, was Bad Waldsee einen direkteren Zugang zu überregionalen Projekten ermöglicht. Henne betonte, wie wichtig er klare Verhältnisse und Stabilität in der Politik empfindet, um die Herausforderungen, die der Fachkräftemangel mit sich bringt, gezielt anzugehen. Für 2025 sind bereits mehrere Projekte und Veranstaltungen vorgesehen, darunter ein Tag der offenen Tür im neuen Rathaus sowie die Einweihung des Stadtsee-Aktivwegs. Bad Waldsee bereitet sich zudem auf das Jubiläumsjahr 2026 vor, das zahlreiche Feierlichkeiten umfasst.