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Hamburg jubelt: Die Agentur Blaulicht hat den HR Award 2024 in Wien gewonnen! In der prächtigen Hofburg wurde die Agentur aus Hamburg für ihr innovatives „Corporate Influencer Programm“ in der Kategorie Recruiting ausgezeichnet. Laut Presseportal schuf das Programm eine beeindruckende Reichweite, die nun sogar die Intensivstationen eines Krankenhauses in Hessen zum Überlaufen bringt – so groß ist das Interesse neuer Bewerber!
Lisa Müller, die Geschäftsführerin der erfolgreichen Agentur, berichtete stolz: „Unser Kunde hat inzwischen eine Warteliste für die Intensivstation, so viele wollen dort arbeiten.“ In einem Bereich, in dem Fachkräfte Mangelware sind, hat es Blaulicht geschafft, die Arbeitgebermarke durch die authentischen Stimmen aktueller Mitarbeiter zu stärken. Marc Raschke, Co-Gründer der Agentur, erläutert, dass solch ein Ansatz weitaus nachhaltiger ist und echte Einblicke in das Arbeitsumfeld bietet.
Kreatives Recruiting im Fokus
Es begann alles mit der Entwicklung von drei intensiverfahrung Pflegekräften zu „Corporate Influencern“. Diese Pflegeprofis haben über die Plattform LinkedIn Einblicke in ihren spannenden Berufsalltag gegeben – von den Herausforderungen der 4-Tage-Woche bis zum Umgang mit besonderen Patientenwünschen. Solche Inhalte fanden großen Anklang, wobei einige Posts über 1,5 Millionen Menschen erreichten! Die daraus resultierende mediale Aufmerksamkeit verstärkte die Reichweite zusätzlich, so dass Interviews in Fachzeitschriften zur Folge hatten, wie von HR-Award berichtet.
Müller hebt hervor, dass die Auszeichnung auch eine wichtige Würdigung für den Pflegeberuf ist. „Angesichts des demographischen Wandels in Deutschland ist es entscheidend, mutig neue Wege der Mitarbeiterwerbung und -bindung zu gehen“, fügt sie hinzu. Der Fachkräftemangel werde in den kommenden Jahren intensiver spürbar sein, und es ist unverständlich, dass einige in der Gesellschaft die Grenzen wieder nach oben ziehen möchten.
Globales Publikum begeistert
Die HR Awards haben sich zu einer internationalen Plattform entwickelt, die nicht nur in Österreich, sondern auch in vielen anderen Ländern Anerkennung findet. In diesem Jahr ist die Gala eine Feier des Fortschritts und der Kreativität im Personalwesen, die höchste Anerkennung für innovative Ansätze in der Personalgewinnung bietet.
Die Agentur Blaulicht hat eindrucksvoll gezeigt, dass echtes Employer Branding kein Zufall ist, sondern das Ergebnis von kreativer und authentischer Kommunikation. In einer Zeit, in der der Kampf um Talente erbitterter denn je ist, wird die Bedeutung solcher Programme nur noch zunehmen. Es bleibt zu wünschen, dass mehr Unternehmen diesem Beispiel folgen. Denn am Ende profitieren alle – die Arbeitnehmer, die Arbeitgeber und das gesamte Gesundheitssystem.