Die Wiedereinführung der Wehrpflicht in Deutschland stößt bei großen Unternehmen wie BMW auf Kritik. Aufgrund des Arbeits- und Fachkräftemangels im Land sieht BMW die Dienstpflicht äußerst skeptisch. Selbst ein Unternehmen wie die BMW Group, das als hochattraktiver Arbeitgeber gilt, spürt bereits die Auswirkungen des Fachkräftemangels. Die Verfügbarkeit von Fachkräften könnte durch eine Wiedereinführung der Wehrpflicht weiter eingeschränkt werden, was BMW als kontraproduktiv ansieht.
Marc S. Tenbieg, geschäftsführender Vorstand des Deutschen Mittelstand-Bundes (DMB), äußert sich ähnlich zur Dienstpflicht-Debatte. Er betont, dass eine Dienstpflicht für Schulabsolventen kritisch betrachtet wird, da ein erheblicher Teil der Arbeitskräfte dem Markt entzogen werden könnte. Tenbieg erkennt jedoch auch potenzielle Vorteile, wie die Stärkung des Zusammenhalts in der Gesellschaft und die Orientierungshilfe für junge Menschen bei der Berufswahl. Ein modernes Staatsbürgerdienst-Modell könnte diese Vorteile bieten, obwohl die Debatte darüber noch in den Anfängen steckt.
Im Jahr 2011 wurde der Wehrdienst, der ausschließlich für Männer galt, vom Parlament ausgesetzt. Bundesverteidigungsminister Boris Pistorius (SPD) plant jedoch eine allgemeine Dienstpflicht vorzuschlagen, um dem Personalmangel bei der Bundeswehr entgegenzuwirken. Trotz potenzieller gesellschaftlicher Vorteile und der Stärkung des Staatsverständnisses werden Bedenken hinsichtlich der Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die Verfügbarkeit von Fachkräften von Unternehmen wie BMW und dem Deutschen Mittelstand-Bund (DMB) geäußert.