Ünalp
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Hamburg-Nord
Arbeitsgericht bestätigt: Fristlose Kündigung von Lowperformern rechtens – Fallanalyse von Wittig Ünalp
Arbeitsgericht bestätigt: Fristlose Kündigung von Lowperformern rechtens. Stadt Bremen siegreich im wegweisenden Fall. Neues Urteil im Arbeitsrecht.