Das Thema der Diskriminierung ist ein wichtiges Anliegen, das uns alle betrifft, denn niemand sollte aufgrund seiner Zugehörigkeit zu einer bestimmten Gruppe benachteiligt werden. Doch leider zeigt sich Diskriminierung überall, auch auf dem Land. Um diesem Problem entgegenzuwirken, wurde in der Wetterau und im Vogelsberg ein Modellprojekt gestartet, das aufzeigt, dass Diskriminierung nicht sein muss.
Die Beratungsstelle für Antidiskriminierung, die vom ADiBe-Netzwerk in Zusammenarbeit mit der Regionalen Diakonie Wetterau ins Leben gerufen wurde, bietet Betroffenen ein offenes Ohr und juristische Beratung. Diese Unterstützung ist besonders wichtig, da Diskriminierung aufgrund von Behinderungen, sexueller Orientierung, Geschlecht, Alter, Religion oder ethnischer Herkunft erfolgen kann. Wenn Menschen sich beispielsweise diskriminiert fühlen, weil sie bei einem Bewerbungsgespräch unangemessen behandelt wurden, haben sie möglicherweise Anspruch auf Entschädigung.
Das Projekt wird von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes gefördert und soll als Vorlage für flächendeckende Antidiskriminierungsberatung dienen. Die Sensibilisierung der Menschen vor Ort ist ein weiteres Ziel des Projekts, da Diskriminierung oft nicht erkannt wird und die Betroffenen darunter leiden. Es ist wichtig, dass die rechtlichen Fristen eingehalten werden, um mögliche Ansprüche geltend zu machen.
Die Diskriminierungsberatung setzt sich dafür ein, dass Menschen Hilfe erhalten, wenn sie Diskriminierung erleben. Durch das bundesweite Förderprogramm wird den Betroffenen Unterstützung geboten, damit sie nicht mehr alleine mit diesem Problem kämpfen müssen. Das Projekt läuft zunächst bis 2025, und es ist entscheidend, dass neue Geldgeber gefunden werden, um die Beratung auch in Zukunft fortzuführen.
Die Regionalbüros des Antidiskriminierungsprojekts in Friedberg, Nidda und Lauterbach sind unter der Telefonnummer 01 57/73 81 56 43 oder per Mail unter ad-kindel@regionale-diakonie.de erreichbar. Es ist an der Zeit, gemeinsam gegen Diskriminierung vorzugehen und sicherzustellen, dass niemand aufgrund seiner Zugehörigkeit zu einer bestimmten Gruppe benachteiligt wird.