SAP–Mitarbeiter verlassen den Konzern freiwillig
Die SAP, Europas größter Softwarekonzern, plant einen Stellenabbau und hat ein großzügiges Abfindungsprogramm gestartet. Dies hat dazu geführt, dass tausende Mitarbeiter in Deutschland das Unternehmen freiwillig verlassen wollen, um von den angebotenen Abfindungen zu profitieren.
Um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden, setzt SAP auf ein Freiwilligenprogramm, das weltweit viele Arbeitsplätze betrifft. Die finanziellen Anreize sind so attraktiv, dass die Mitarbeiter bereit sind, das Unternehmen zu verlassen. Dies kann jedoch für den Konzern zu einem Problem werden, da die unerwartet hohe Anzahl an Abgängen Herausforderungen mit sich bringt.
Anfang des Jahres hatte SAP bereits einen Benefit für die Mitarbeiter gestrichen und auf die Notwendigkeit von harter Arbeit und Disziplin hingewiesen. Diese Maßnahmen, kombiniert mit dem Abfindungsprogramm, zeigen die ernsten Absichten des Unternehmens, strukturelle Veränderungen vorzunehmen, um in einem sich wandelnden Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.