Der Innovationscampus für Verwaltungsdigitalisierung in Bremen wurde offiziell am 27.5.2024 eröffnet. Dieser Campus wird es Beschäftigten des Finanzressorts und des IT-Dienstleisters Dataport ermöglichen, in enger räumlicher Nähe zusammenzuarbeiten. Die bremische Verwaltung strebt damit auch die Einführung neuer Arbeitsmodelle für ihre Mitarbeiter an. Die Schaffung dieser innovativen Arbeitsumgebung ist eine Reaktion auf den Fachkräftemangel, mit dem Behörden und Verwaltungen auf allen Ebenen konfrontiert sind. Ein Schlüsselelement zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber besteht in der Erprobung neuer Arbeitsmodelle, darunter die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit.
Im vergangenen Jahr wurde in Bremen eine Dienstvereinbarung für ortsflexibles Arbeiten unterzeichnet, die das Arbeiten im Homeoffice ermöglicht und die Ausstattung regelt. Diese Maßnahme soll den Mitarbeitern mehr Flexibilität im Arbeitsalltag bieten und gleichzeitig effizientes Arbeiten unterstützen. Die Implementierung neuer Arbeitsmodelle wie das Homeoffice kann die Work-Life-Balance der Beschäftigten verbessern und zu einer gesteigerten Zufriedenheit am Arbeitsplatz führen. Durch die Schaffung von modernen Arbeitsumgebungen wie dem Innovationscampus für Verwaltungsdigitalisierung können Behörden und Verwaltungen ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen und talentierte Fachkräfte anziehen.
