Im Saarland ist die Teilzeitquote im Vergleich zum Vorjahr erneut leicht gestiegen und beträgt nun 32 Prozent. Laut dem Statistischen Landesamt des Saarlandes arbeitet fast jeder dritte Beschäftigte in Teilzeit. Frauen sind dabei deutlich häufiger in Teilzeit tätig, mit einer Quote von 53 Prozent im Vergleich zu lediglich 12 Prozent bei Männern.
Die Gründe für die Entscheidung, in Teilzeit zu arbeiten, sind vielfältig. Laut dem Mikrozensus 2023 gaben 27 Prozent der teilzeitbeschäftigten Frauen an, dass die Betreuung von Kindern der Hauptgrund für ihre reduzierte Arbeitszeit sei. Bei den teilzeitbeschäftigten Männern war hingegen die Schulausbildung, eine Aus- oder Fortbildung oder ein Studium ausschlaggebend für die Wahl der Teilzeitarbeit.
Neben familiären Verpflichtungen spielen auch Gesundheitsgründe und das begrenzte Angebot an Vollzeitstellen eine Rolle bei der Entscheidung für Teilzeitarbeit. Interessanterweise arbeitete mehr als ein Viertel der insgesamt 141.000 Teilzeitbeschäftigten im Saarland weniger Stunden aus rein eigenem Wunsch, ohne dass spezifische Gründe wie Pflegebedürftigkeit oder Weiterbildungen dahinterstanden. Dies deutet darauf hin, dass Flexibilität und Work-Life-Balance zunehmend an Bedeutung gewinnen.