Der Luftfahrtkonzern Airbus und die Gewerkschaft IG Metall haben nach rund sechsmonatigen Tarifverhandlungen eine Einigung erzielt. Diese Einigung beinhaltet eine grundlegende Weiterentwicklung von Instrumenten zur Flexibilisierung und Beschäftigungssicherung in Deutschland. Das vereinbarte Paket zwischen Airbus und IG Metall umfasst Verbesserungen zum Einsatz von Leiharbeit und Werkverträgen im Airbus-Konzern. Zudem wurden Neuregelungen zur Arbeitszeitflexibilisierung, Ausbildung und Übernahme sowie Maßnahmen zur Steuerung von Über- und Unterkapazitäten für die acht Werke der zivilen Flugzeugproduktion vereinbart.
Sowohl Airbus als auch die IG Metall betrachten das Ergebnis als Beispiel für eine funktionierende Tarifpartnerschaft. Sie betonen, dass gute Lösungen auch ohne öffentlichkeitswirksame Austragung von Konflikten möglich sind. Diese Einigung markiert somit einen positiven Schritt in der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Gewerkschaft, um gemeinsame Ziele im Bereich Flexibilisierung und Beschäftigungssicherung zu erreichen.