Schaumburg

Zukunft des Gesundheitsmanagements: Prävention im Fokus in Hameln!

OrtObernkirchen, Hameln

Obernkirchen / Hameln. Bei der diesjährigen „Länger besser leben.“-Präventionskonferenz, die von der BKK24 und der Hochschule Weserbergland (HSW) organisiert wurde, standen die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse für ein effektives betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) im Mittelpunkt. Rund 110 Teilnehmer aus Theorie und Praxis füllten das Hamelner Veranstaltungshaus „zedita“ bis auf den letzten Platz.

Jörg Nielaczny, der Vorsitzende der BKK24, eröffnete die Konferenz mit einem eindringlichen Appell: „Es geht um die Zukunftsfähigkeit des deutschen Gesundheitssystems.“ Er warnte vor steigenden Kosten, wenn der Fokus nicht auf Prävention und Gesundheitsförderung gelegt wird. Die alarmierenden Statistiken belegen, dass die durchschnittliche Anzahl an Krankheitstagen pro Beschäftigtem von 12,6 Tagen im Jahr 2008 auf 22,6 Tage im Jahr 2022 gestiegen ist. Prof. Dr. Peter Schulte, Co-Gastgeber der Konferenz, betonte die Notwendigkeit eines systematischen BGM, um dieser besorgniserregenden Entwicklung entgegenzuwirken.

Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Fokus

Dr. Anne Hübner, Fachärztin und Mitglied der Allianz Klimawandel und Gesundheit (KLUG), präsentierte innovative Ansätze zur Integration von BGM in die Nachhaltigkeitsstrategie von Unternehmen. Sie wies darauf hin, dass eine klimafreundliche Lebensweise nicht nur die Umwelt schützt, sondern auch die Gesundheit der Mitarbeiter verbessert. Prof. Dr. Nadine Pieck, Expertin für Gesundheitsförderung, thematisierte die Herausforderungen der Digitalisierung. Sie betonte, dass technologische Fortschritte nicht immer zu einer Erleichterung der Arbeit führen und oft das Belastungserleben der Mitarbeiter verstärken. Ihre Lösung: Die Einbeziehung der Mitarbeiter in den Digitalisierungsprozess, um deren Bedürfnisse besser zu verstehen.

In einer spannenden Paneldiskussion wurden erfolgreiche „Best Practice“-Ansätze vorgestellt. Garnet Boehnke, betriebliche Gesundheitsmanagerin, hob hervor, dass Personal nicht nur ein Kostenfaktor, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen ist. Dr. Margit Emmerich stellte fest, dass jüngere Generationen zunehmend Interesse an Gesundheitsmaßnahmen zeigen, da diese durch digitale Lösungen einfacher zugänglich sind. Ina Pannicke präsentierte erfolgreiche BGM-Strategien für regional agierende Unternehmen, die die digitale Transformation nutzen.

Ort des Geschehens

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Quelle/Referenz
szlz.de
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