Die Beratungsbranche, lange Zeit als Männerdomäne verschrien, erlebt einen bemerkenswerten Wandel. Immer mehr Frauen zeigen Interesse an Karrieren im Consulting, und Unternehmen setzen gezielt auf weibliche Talente. Laut einem Bericht von WINGS ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Frauen, in diese Branche einzusteigen. Der MBA Business Consulting von WINGS, einem führenden Anbieter für Fernstudiengänge, bereitet Interessentinnen optimal auf die Herausforderungen des Berufslebens vor.
Studien belegen, dass gemischte Teams aus Männern und Frauen nicht nur kreativer, sondern auch erfolgreicher arbeiten. Unternehmen haben dies längst erkannt und setzen auf flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office-Optionen, um den Anteil weiblicher Senior Consultants zu erhöhen. „Die Case Studies bieten einen komplexen Praxisbezug. Unsere Fernstudierenden erarbeiten sich hier Kernkompetenzen und können diese im Beruf dann 1:1 umsetzen“, erklärt Prof. Dr. Jürgen Zeis, Studiengangsleiter des MBA-Programms.
Ein praxisnahes Studium für die Zukunft
Der MBA Business Consulting bei WINGS ist nicht nur eine theoretische Ausbildung, sondern legt den Fokus auf praxisorientierte Methoden und Kompetenzen. Die Studierenden arbeiten in interdisziplinären Gruppen an aktuellen Fallstudien, die sie optimal auf die Realität im Consulting vorbereiten. „Der Studiengang war sehr praxisnah und praxisorientiert. Es hat mir gut gefallen, an realen Projekten zu arbeiten“, sagt Annalena Quaas, eine Absolventin des Programms.
Die WINGS-Lernplattform ermöglicht den Studierenden, jederzeit auf alle Studieninhalte, Vorlesungen und Termine zuzugreifen. Zwei Präsenzseminare pro Semester bieten die Gelegenheit zum Networking und Austausch. Diese innovative Herangehensweise hat das Fernstudium zu einer der gefragtesten Optionen für angehende Consultants gemacht.
Die Zukunft ist weiblich
Die Beratungsbranche steht vor einem Umbruch, und die Rolle der Frauen wird immer bedeutender. Laut WINGS setzen Consultingunternehmen verstärkt auf gemischte Teams, um die Innovationskraft und den Erfolg ihrer Projekte zu steigern. Die gezielte Förderung weiblicher Angestellter ist ein wesentlicher Bestandteil dieser Strategie. Mit einem klaren Fokus auf Diversität und Inklusion wird die Branche nicht nur gerechter, sondern auch leistungsfähiger.
Insgesamt zeigt sich, dass der Consulting-Sektor sich dynamisch verändert und Frauen eine Schlüsselrolle in dieser Transformation spielen. Die Möglichkeit, durch ein praxisnahes Studium wie den MBA Business Consulting bei WINGS in die Branche einzusteigen, ist eine Chance, die viele Frauen ergreifen sollten. Die Zukunft des Consultings ist nicht nur männlich, sondern vor allem vielfältig und innovativ.